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长沙物流公司招聘:聘用单位注意事项提示

发布时间:2014-08-12作者:Sandy

         随着市场经济的飞速发展,物流人才日趋紧缺,特别是相关专业而又有经验的物流人才更是珍贵,相关专业只是基础,有配送、仓储管理、车队管理等丰富的经验才能在物流管理的职位中发挥很好的作用。

        物流公司人事部门除了要掌握常用的招聘技巧外,不同物流岗位对相关经验的要求也不相同。基础的物流职位招聘在这里就不赘述,只需要有相关的经验,甚至有些不需要有经验,经过简单的培训就可上岗。但对于管理阶层的职位招聘,各大物流公司的要求各不相同,下面举例出大部分物流公司总经理、主管、部长级别的要求:
    1、是否熟悉相关区域配送作业流程,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;
    2、是否有物流基地筹建、网购物流配送、WMS系统、大型立体仓库或大型车队管理工作经验;
    3、能够根据公司经营规划,制定责任区域的目标计划,并组织落实,进行总结和完善;
    4、监督实施物流体系职责与管理标准,有开发大优客户的成功案例;  
    5、负责开发和维护大优客户,监督区域项目运营并进行成本管控,参与制定与控制部门物流运作预算;
    6、制定物流解决方案,提升客户满意度,并定期汇总上报各项物流管理报表;
    7、负责所在部门人员的考核、培训工作;
    8、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验;

        当然,以上的职位参考只是一部分。各物流公司可根据自己公司的实际情况来做职位要求调整。

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